超越期待，迎“篮”而上！我司开展工作学习交流会暨篮球友谊赛!

为了丰富公司员工的文娱生活，促进各事业部间的沟通交流，增强企业凝聚力、向心力，2022年5月21日，我司在总部长沙组织召开了部间工作学习交流会暨篮球友谊赛。

工作学习交流会

上午十时，工作学习交流会在长沙总部会议室准时开始，会议由长沙事业部经理金柱主持。

会上，司属各事业部负责人和同事就如何开展高质量的工程咨询工作进行了经验分享，并特别就工程咨询事业部经理胡桃冬提出的“市场、专业、组织和客户服务”四个方面的内容展开了热烈讨论。

一、保持市场敏感度。咨询人员要时刻关注行业最新资讯、及时解读新政策，精准识别行业风向标，为客户提供精准可靠的咨询服务。

二、专业技术能力是基础。咨询工作的开展必须建立在扎实的专业基础上。在专业问题上的精益求精不是内卷，是对个人能力和公司业务水平的高标准要求。对于专业技术的学习，各部门应不断督促自身，做到主动钻研、持续巩固。

三、组织能力至关重要。项目负责人要能够实现科学调度、合理分工，针对项目的实际情况，制定切实可行的工作计划，并严格落实，以确保在规定时间节点前高效出色地完成任务。

四、开拓、留住优质客户，服务是关键。一是要在项目初期充分了解客户需求，把客户的框架构想转换成可执行的方案并具体落实；二是要在与客户对接前做好相关问题调研和资料准备，在对接过程中做到面面俱到、有条不紊，充分体现技术水平和专业能力。

除此之外，公司一批年轻员工也分享了他们在万达一路成长的心路历程，从初出茅庐时的不断试错，到工作过程中不断虚心接受公司前辈的督导和鞭策、并及时进行自我反思和总结，再到如今处理工作时的驾轻就熟。对于万达大家庭中的各位而言，万达不仅仅是一个工作的平台，更是一个实现自我价值、完成自我成长，成就自我事业的一个大舞台。

最后，公司总经理谭义红就本次分享会做出总结：首先，对各位同事倾情分享表示认同和感谢；其次，公司的前辈们在给新同事传授经验的同时，也要学习年轻同事们身上朝气蓬勃、激情四射的工作状态；再次，公司鼓励同事之间、上下级之间多沟通、多交流，以期共勉、进步。

篮球友谊赛

交流会上同事们坦诚布公、畅所欲言，球场上的他们更是将无奋斗不青春体现得淋漓尽致！

下午两点三十分，伴随着一声清脆的哨声，比赛正式拉开序幕。一开始，双方就展开了激烈的角逐。接球、运球、传球、上篮，所有动作一气呵成，快攻、突破、防守，场上赛事扣人心弦。同事们一改在办公室工作时的严肃拘谨，在球场上活力四射，挥汗如雨。球场上打得火热，场下后勤人员也忙的不可开交，为全力保证球员的竞技状态，热情周到的做好后勤保障。经过两个小时的激烈比拼，最终本部联队以101:90领先于长沙总部，赢得此次比赛，至此，本次篮球友谊赛圆满拉下帷幕。

赛场上的万达人激情澎湃、斗志昂扬，职场上的万达人兢兢业业，饱含热情。无论是在赛场、还是在职场上，面对挑战，万达人始终超越自我，迎难而上。成长路上万达人必将一往无前，未来可期，以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，保持初心，一路前行！