技能考核促成长，夯实业务强专业——我司开展2021年度第一次专业能力考核

为深入推进我司专业技能提升行动，切实提高培训质量，增强培训实效，加快培育适应我司发展的技能人才队伍，根据2021年专业技能提升培训要求，定于4月1日下午16:30开展了2021年度第一次专业能力考核。

株洲造价咨询部、招标采购部、项目管理部和长沙事业部共计67位人员参加考试。考试采用闭卷笔试的形式，并由综合管理部组织人员统一监考。

通过专业能力考核，不但能让公司更加了解员工的专业工作能力，还能促使员工及时发现自己在学习和工作中存在的问题，从而不断完善自我，夯实基础业务技能。

本次考核的圆满成功，进一步完善了公司的人才建设体系，达到了公司培养一专多能综合性人才的目的，增强了公司对系统性培训体系的信心，对推进公司组织人才队伍建设起到了重要作用。